企业文化墙的内容可以展示企业的培训课程开发案例。以下是对此观点的详细解释：

1. 展示企业成果与实力：培训课程开发案例是企业培训工作的重要成果之一，通过在文化墙上展示这些案例，可以直观地展现企业在员工培训和发展方面的投入与成果，进而体现企业的实力和对人才发展的重视。

2. 激励员工参与学习：看到其他同事或团队开发的培训课程案例被展示在文化墙上，员工可能会受到激励，积极参与到未来的培训课程开发中，形成良性循环，推动企业学习文化的建设。

3. 促进知识共享与交流：培训课程开发案例往往蕴含着丰富的知识和经验，通过在文化墙上展示这些案例，可以促进员工之间的知识共享和交流，帮助员工更好地了解企业的业务、产品和文化，提升整体素质和能力。

需要注意的是，在展示培训课程开发案例时，应注意保护知识产权和商业秘密，避免泄露敏感信息。同时，展示内容应简洁明了、图文并茂，以便员工快速了解和吸收。