企业文化墙的内容可以由员工提供。企业文化墙是展示企业价值观、企业文化、企业形象和员工风采的墙面装饰，其内容设计旨在增强企业凝聚力和员工归属感。以下是一些可以由员工提供的企业文化墙内容：

1. 员工故事与经验分享：邀请员工撰写自己在公司的工作经历、成长故事或成功案例，这些真实的故事能够激励其他员工，并展现公司对个人发展的支持。

2. 团队活动照片：展示团队建设活动、员工聚会、庆祝会等的照片，这些照片能够记录团队的欢乐时光，增强团队凝聚力。

3. 员工荣誉与表彰：设立员工荣誉榜，展示获得表彰的员工名单、照片及事迹，这既是对优秀员工的认可，也能激发其他员工的积极性。

4. 互动留言板：在文化墙上设置一个互动区域，允许员工留下对公司的建议、祝福或感言，增加员工的参与感和归属感。

5. 创意与建议征集：鼓励员工提出对公司文化墙内容的创意和建议，如设计元素、布局方式等，让文化墙更加贴近员工需求和喜好。

综上所述，通过让员工参与企业文化墙的内容提供，不仅能够丰富文化墙的内容，还能增强员工的参与感和归属感，进一步促进企业文化的传播和发展。